你现在的位置是:当前位置: 首页 >


公司运维工作能力差,态度不端正还骂我,辞退他还要补偿该不该给?

更新时间:2025-06-25 05:15:09

4000块的运维,只能在你跟他说打印机坏了的时候去网上找个本地上门快修,然后和你一起被宰一刀。

他只能处理换墨加纸卡纸加打印机使用教学,高级点的打印机smb权限管理都不一定能搞明白。

至于OA,也是一样的,你有问题找他,他再找系统开发。

只能处理添加关闭账号,超级管理员退回流程这种基础工作,新增流程,权限管理也得找开发也别指望。

如果一个桌面运维能保证你们公司日常不断网,系统问题和办公软件问题随问随答,新员工…。

公司运维工作能力差,态度不端正还骂我,辞退他还要补偿该不该给?

案例推荐

case recommendation
  • 2025年了 Rust前景如何?

    查看案例

  • Golang vs Rust vs Dlang 哪个更有前途,哪位大牛这 3 门语言都用过?

    查看案例

  • 为什么央视不再报道洛杉矶***了?

    查看案例

  • 中年夫妻的婚姻状态是什么样的?

    查看案例

  • 脸与身材不符是种怎样的体验?

    查看案例

  • C罗赠送特朗普球衣:致唐纳德•特朗普总统,为和平而战。如何评价?

    查看案例

  • 大家觉得华为鸿蒙系统5.0好用吗?

    查看案例

  • 国外(GoDaddy)注册的域名如何在国内备案?

    查看案例