你现在的位置是:当前位置: 首页 >


为什么管理一严,员工就走人?

更新时间:2025-06-23 22:10:12

我们公司,规章制度写的迟到三次扣20%工资,但是平时没人注意这条,一直也都没扣这么严重,有一天老板娘发神经,突然去执行,三个同事迟到三次,其中我被扣了一千六,立马准备材料仲裁了,那都不是离职这么简单的了。

更新一下。

我三次迟到,每次都是2-3分钟。

(而且那个月老板娘突然把打卡机提前5分钟,还不让通知员工) 我们大部分员工的每个月80%的工资,都被算作绩效奖金了,制度可以随意扣。

并且按公司制度,公司有权不赔偿…。

为什么管理一严,员工就走人?

案例推荐

case recommendation
  • 在广州,找个对象是不是真的很难?

    查看案例

  • 柳州的债务,谁来还?用什么还?怎么还?

    查看案例

  • 去海边有什么拍照和穿搭建议?

    查看案例

  • 你喜欢李亚鹏版的《笑傲江湖》还是吕颂贤版的《笑傲江湖》?为什么?

    查看案例

  • 小鹏G7预售价23.58万,何小鹏称其为「全球首款L3级算力的AI汽车」,何为L3级算力?竞争力如何?

    查看案例

  • 「香港四大才子」之一蔡澜去世,你对他有哪些了解?如何评价他的成就?

    查看案例

  • 阿里云为什么没有一年的免费云服务?

    查看案例

  • docker怎么修改拉取源从指定的国内仓库拉取镜像?

    查看案例