你现在的位置是:当前位置: 首页 >


公司运维工作能力差,态度不端正还骂我,辞退他还要补偿该不该给?

更新时间:2025-06-23 05:25:09

4000块的运维,只能在你跟他说打印机坏了的时候去网上找个本地上门快修,然后和你一起被宰一刀。

他只能处理换墨加纸卡纸加打印机使用教学,高级点的打印机smb权限管理都不一定能搞明白。

至于OA,也是一样的,你有问题找他,他再找系统开发。

只能处理添加关闭账号,超级管理员退回流程这种基础工作,新增流程,权限管理也得找开发也别指望。

如果一个桌面运维能保证你们公司日常不断网,系统问题和办公软件问题随问随答,新员工…。

公司运维工作能力差,态度不端正还骂我,辞退他还要补偿该不该给?

案例推荐

case recommendation
  • 有一张巨强的显卡是什么体验?

    查看案例

  • 有哪些让你目瞪口呆的 Bug ?

    查看案例

  • 现在已经有5K、6K、8K分辨率显示器,那么8K之后是什么?

    查看案例

  • 各位前端大触们,一般怎么定颜色的?

    查看案例

  • 有哪些BI工具惊艳了你?

    查看案例

  • 在你眼中,最完美的冷兵器是什么?

    查看案例

  • 鱼缸能不能做到一直不换水还很清澈?

    查看案例

  • 有哪些事,是社会底层人认识不到的?

    查看案例